Як і будь-яка інша компанія, CD Projekt Red нещодавно опублікувала свій звіт про зв’язки з інвесторами (IR), у якому пояснюється майбутні проекти, бізнес-модель і календар подій, які мають відбутися з лютого по листопад 2018 року. Це трохи торкається Кіберпанк 2077 і новий титул потрійного А.

Не гаючи часу, якщо ви зацікавилися виступами на конференції CD Projekt Red, у вас є хороші новини. CDPR опубліковано 30 січня 2018 року ІК портал його бізнес-плани, перспективи ефективності, майбутні проекти та те, що буде у 2018 році та за його межами.

Найкраще позначити у своєму календарі вищезазначені події, якщо ви хочете почути, що компанія підготувала для геймерів і фанатів, а також що компанія планує робити в майбутньому.

CDPR також опублікував на порталі ІР свою дорожню карту з 2008 по 2018 рік.

Компанія також розкриває на ІК-порталі свою бізнес-модель і погляд на різні речі.

Є дві речі, які ми можемо взяти з наведеної вище бізнес-моделі: одна полягає в тому, що новий RedEngine спеціально розроблений для створення сюжетних ігор із відкритим світом, і що він готовий до майбутніх ітерацій консолей і нового апаратного забезпечення ПК. Друга річ полягає в тому, що велика увага приділяється двом іграм, які, як виявилося, і є Гвент та Кіберпанк 2077, що неодноразово повторюється на сторінка звіту правління:

«Збереження двох окремих великих франшиз («Відьмак» і «Кіберпанк») на додаток до кількох інших незалежних команд розробників дозволяє Компанії вести паралельну роботу над кількома проектами та згладжує довгостроковий графік публікацій. Цей перехід до моделі з двома франшизами, що підтримується декількома незалежними лінійками продуктів, також дозволяє оптимізувати виробничу та фінансову діяльність, пом’якшує важливі фактори ризику та полегшує працівникам Компанії пошук професійної реалізації».

Дивлячись на CDPR Стратегія на 2016-2021 роки (що ми вже минули 2016 і 2017 роки), ми це бачимо Кіберпанк 2077 вийде не пізніше 2021 року.

Наступні роки 2017-2021:

• Звільнення Кіберпанк 2077.
• Випуск ще однієї AAA RPG.
• Розширення наших основних франшиз додатковим медіаконтентом і лінійками продуктів.
• Подальший активний маркетинг і підтримка наших попередніх випусків.
• Майже дворазове розширення команди CD PROJEKT RED. Створення чотирьох індивідуальних команд, двом з яких буде доручено розробляти ігри, що представляють нові сегменти.
• Створення нових локальних відділень CD PROJEKT RED на ключових територіях.

Остання інформація походить від старшого стенограма конференц-дзвінка який бачить особу під абревіатурою «PS», яка розмовляє з членом CDPR під абревіатурою «AK». Стенограму розмови можна прочитати тут:

«PS: Вітаю. Два запитання від мене: перше стосується поточних пропозицій працевлаштування, пов’язаних із Cyberpunk. Деякі інтернет-портали повідомляють про приблизно 50 незаповнених вакансій. Я хотів би запитати про передбачуваний розмір команди для цього проекту – раніше повідомлялося, що приблизно 300 людей будуть залучені, тож чи 50 пропозицій призначені для заміни персоналу, який відходить, чи це пряме збільшення розміру команди, як зазначено в ваш стратегічний документ?»

Відповідь на наведений вище запит наведено нижче.

«А.К.: Щодо пропозицій роботи – співвідношення відкритих вакансій до загального розміру команди залишалося досить стабільним протягом останніх років. Ми продовжуємо розвиватися та набирати нових співробітників. Оскільки залучити видатних талантів нелегко, ми вважаємо доброю практикою завжди залишатися в пошуку потенційно цінних співробітників. Команда Cyberpunk майже укомплектована, і розвиток триває – я хочу спростувати чутки про те, що ключові позиції залишаються незаповненими. Проте, як зазначалося раніше, ми публікуємо значну кількість пропозицій про роботу, щоб забезпечити динамічне зростання нашої студії. Враховуючи наші фінансові та організаційні можливості, ми прагнемо органічного зростання. Це наш основний спосіб розширення – тому й широкомасштабний набір персоналу».

Пізніше ми чуємо уточнену позицію, яку вперше запропонував PS, яка звучить так:

«PS: Добре. Щоб уточнити: який очікуваний розмір цільової команди для Cyberpunk? Це 300 чи зросте до 350 напередодні випуску?»

Відповідь, яку ПС отримала АК, можна прочитати тут.

«АК: Не враховуючи команду тестування, яка розширюється перед випуском, та інших співробітників, які беруть участь безпосередньо перед випуском, очікується, що основний персонал складатиметься приблизно з 300 осіб».

Ви можете дізнатися більше про CDPR та його відносини з інвесторами, натиснувши cdprojekt.com.